МЕЖДУНАРОДНЫЙ КОНСАЛТИНГОВЫЙ ЦЕНТР

Консалтинговые услуги для российских и
иностранных компаний

Консалтинговые услуги для российских и иностранных компаний

Если Вы не зарегистрированы, зарегистрируйтесь.

Регистрация

Фамилия*

Имя*

Отчество

Логин*

Пароль*

Повторите пароль*

Дата рождения

E-mail*

Телефон

Название компании

Заказать звонок

Введите ваше имя

Введите номер телефона*

Введите e-mail

Телефоны "ООО МКЦ"

+7 (499) 124-66-13

+7 (499) 124-50-72

+7 (499) 124-83-90

Ведение кадрового делопроизводства

Аутсорсинг кадрового делопроизводства - это передача непрофильной для организации функции (кадрового учета и делопроизводства) сторонней компании, которая специализируется в данной области. Ведение кадровых документов – это кропотливый и утомительный процесс. Часто руководство организации доверяет кадровый документооборот непрофильному специалисту, в результате, в случае проверки трудовой инспекцией, миграционной службой или полицией, организация сталкивается с крайне неприятными сюрпризами. Сотни тысяч рублей штрафов и весомый удар по репутации компании – цена формального отношения к кадровому документообороту в организации. Ведение кадровых документов – участок с повышенными рисками для компании в целом и руководителя лично, поэтому - при не владении знаниями, касающимися кадрового делопроизводства, при отсутствии в фирме штатного кадровика, мы рекомендуем доверять ведение кадрового учета сотрудникам специализированных (аутсорсинговых) организаций, которые сумеют уберечь Вас от неприятного вмешательства органов по охране труда в деятельность компании.

Подпишитесь на наши новости и объявления

Кому будет полезно

Передача кадрового делопроизводства сторонней организации, в первую очередь, будет полезна компаниям у которых не хватает времени и собственных ресурсов на подготовку большого объема кадровых документов. Когда в компании: - Работает большое число сотрудников (оформление приема/увольнения сотрудников, больничных, отпусков, внесение изменений в персональные данные происходят часто) - Часто изменяются условия труда (например, сотрудники ездят в командировки или работают вахтовым методом) - Есть расширенный социальный пакет (надбавки за стаж, доплаты за вредность и пр.) - Высокая текучка/смена кадров (большой процент низкоквалифицированного персонала, работники принимаются в штат для выполнения ограниченных по времени задач и т.д.) - Организация кадрового делопроизводства возложена на единственного кадровика - Не хватает знаний и квалификации для разработки нетиповых кадровых документов, соответствующих специфике деятельности компании - Необходимо вносить индивидуальные условия с сотрудниками в трудовые договоры (нетиповые обязанности, выходное пособие, передача смежных прав на результаты деятельности и пр.) - Особая система оплаты труда или премирования сотрудников (почасовая оплата, проценты и т.д.) - Принимают на работу иностранцев - График сотрудников отличается от стандартного (скользящий, сменный, вахты и т.д.)

Мы предлагаем:

Специалисты АКГ «АУДИТ-ФИНАНС» возьмут на себя разработку и оформление в полном соответствии с требованиями ТК РФ следующих кадровых документов: - Штатное расписание и внесение изменений в него; - Трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним; - Приказы о приеме на работу, кадровом перемещении, увольнении; - Приказы об отпуске и направлении в командировку; - Приказы по личному составу; - Личные карточки по учету кадров; - График отпусков; - Трудовые книжки (оформление, ведение и учет); - Табели учета рабочего времени; От Вас требуется только сообщить нам о кадровых событиях: прием/увольнение сотрудников, командировки, отпуска и пр. Мы, на основании полученной от Вас информации, готовим полный пакет необходимых документов.

Категория сложости

Стоимость услуги

Простая

Средняя

Сложная

  • Год основания компании "ООО Международный консалтинговый центр"

  • 2006
  • Регистрационный номер (№1067758302435 от 11.12.2018)

  • Профессиональная ответственность застрахована

  • 2006: вход в "АКГ Аудит-Финанс"

  • 2008: получена лицензия на образовательную деятельность

  • 2008: создан учебный центр ICC- Training

  • Нам доверяют:

  • • Российские и зарубежные коммерческие компании различных сфер деятельности

  • • Государственные бюджетные учреждения

  • • Государственные унитарные предприятия